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Formación de Formadores
en Metodologías de Diálogo Social El Diálogo Social es una herramienta necesaria para establecer una cultura de relacionamiento entre trabajadores y empresarios, una cultura basada en el diálogo, la negociación y los acuerdos entre actores reconocidos socialmente, para esto es imprescindible fortalecer las capacidades de los trabadores y trabajadoras organizados, como actores sociales representativos, para los cual la formación se vuelve clave en este proceso. La Escuela Nacional Sindical- Chile, a cargo de la Secretaría Nacional de Educación, Formación Sindical y Capacitación de la Central Unitaria de Trabajadores en asociación con el Centro de Relaciones Laborales de la Universidad Central y con el apoyo de la Unión Europea llevarán a cabo el segundo ciclo de formación del programa “Formación de Formadores en Metodologías de Diálogo Social”. Éste se implementará por medio de una metodología B- learning o Semi presencial, tiene una duración de 5 meses. En esta oportunidad el programa se implementará en las provincias de Antofagasta, Elqui, Valparaíso, Ñuble y Cautín. Excepcionalmente se recibirán postulaciones de dirigentes y dirigentas de zonas limitrofes a las provincias convocadas. Requisitos para Postulación > Ser dirigentas o dirigentes sindicales de las provincias de Antofagasta, Elqui, Valparaíso, Ñuble y Cautín. > Contar con carta de patrocinio de su organización. > Manejo de PC a nivel usuario. Las postulaciones se deben realizar llenado el formulario disponible en la Programa 1. Ciudadanía, Democracia y Diálogo Social. Clases presenciales (8 hrs pedagógicas en Antofagasta, La Serena, Valparaíso, Chillán y Temuco )
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